不妊治療への費用補助と休暇制度の導入、福利厚生プラットフォーム「carefull」の活用
大林組
対象者 社員及びその配偶者 取り組み内容 大林組では、次世代育成・両立支援の施策拡充の一環として、出産・育児に対する支援に加え、不妊治療に対する支援の必要性を認識し、2016年に不妊治療に対する補助金制度を導入しました。 […]
Update information : 新着情報
少子化問題に関する企業の取り組み事例プラットフォームを公開しました。
最新事例3件を公開しました。
Future Bornについて
少子化問題に関連する様々な企業における取り組みのジャンルや背景、成果等を紹介します。企業が取り組みを強化する機運を醸成し、後押ししていくことを目指しています。
企業の取り組み事例
仕事と育児の両立をサポートする復職サポートプログラム：「パレット」
三菱UFJ銀行
対象者 産休・育休からの復職者 取り組み内容 三菱UFJ銀行では、産育休者・復職者を支援する既存の施策に加え、以下の新たなコンテンツを追加し、2023年10月より、「産育休復職サポートプログラム（通称：パレット）」として […]
キャリアとライフの両立を支えるMUFGの新制度：卵子凍結·不妊治療支援制度「イーゼル」
三菱UFJ銀行
取り組み内容 三菱UFJ銀行では、従業員のキャリア形成とライフイベントの両立を支援するため、2025年4月より「卵子凍結·不妊治療費用補助制度（通称：イーゼル*）」を導入しました。 本制度では、以下の2つの支援を提供して […]